Forskellen mellem effekt og effektivitet

Enhver menneskelig aktivitet er underlagt evaluering af sig selv og andre. Som regel er det resultatet opnået under anvendelse af enhver indsats, der vurderes. Når alt kommer til alt, er meningen med enhver aktivitet netop at nå nogle mål og opnå et resultat. Og at vurdere fremskridtene, de taler om effekten og effektiviteten. Disse ord bruges ofte som synonymer, selvom de har forskellige betydninger.

Effekt som et grundlæggende koncept

Effekten er resultatet opnået i slutningen af ​​enhver handling eller proces, som deres kombination. Dette er en konsekvens af enhver årsag eller følge af kraftens handling . Hvis du trykker på afbryderknappen som en handling, vil det f.eks. Resultere i at tænde for belysningssystemet. Med hensyn til menneskelig aktivitet kan vi tale om virkningen af ​​at bruge visse ressourcer.

En række aktivitetsområder giver dig mulighed for at skelne mellem virkningerne:

  1. Teknisk.
  2. Økonomisk.
  3. Social.
  4. Information og andre.

Enhver af disse kan måles kvantitativt. Som en social effekt kan betragtes som et fald i ledigheden med en vis procentdel. Investeringsvirkning er indkomsten fra det realiserede investeringsprojekt. Som følge af økonomisk aktivitet udføres normalt overskud eller besparelser på ressourcer . Under den tekniske effekt vil man opleve reduktion af energiforbruget .

Effekten vil have en kvantitativ indikator in-kind, monetære eller andre vilkår. Det repræsenterer forskellen mellem værdierne for "før" og "efter" handlingerne. Denne værdi kan tage en negativ eller positiv værdi. Hvis resultatet "efter" er mindre end den første, så er effekten negativ. Ellers - positiv.

Som ledelseskriterium inden for en virksomhed vil effekten blive bestemt af en lang række komponentindikatorer. Men vi kan snakke om den generelle effekt betinget, fordi alle indikatorer måles i forskellige mængder.

Hvad er effektivitet?

Fra historien kender vi mange fakta om succes for enhver begivenhed, herunder militære kampe, da nøglefaktoren ikke var mængden af ​​brugte ressourcer, men hvordan de blev bestilt. Derfor kan konklusionen - mere effektiv ressourceudnyttelse give dig det bedste resultat.

Effektivitet, ifølge definitionen af ​​en moderne økonomisk ordbog, er et resultat, som er korreleret med omkostningerne ved at opnå det . Effektivitet er en relativ værdi, som kan være nul eller positiv. Inden for rammerne af et enkelt selskab taler de om produktionseffektivitet. Dens kerne er at opnå den størst mulige produktionseffekt fra de ressourcer, der er til rådighed for virksomheden.

Matematisk beskrives dette med en brøkdel, forholdet mellem resultatet og omkostningerne. Således er det i produktionsrammen forholdet mellem mængden af ​​produkter, der sælges i monetære eller kvantitative termer til de anvendte ressourcer, herunder råmaterialer og finansiering. Investerings effektivitet karakteriserer for eksempel forholdet mellem indkomst, der er modtaget til beløbet investeret i projektinvesteringen.

I et globalt perspektiv er hovedkriteriet for effektiviteten af ​​et socioøkonomisk system tilfredshed med samfundets behov - materielt, socialt og åndeligt, med en optimal fordeling af samfundets ressourcer blandt aktivitetsområderne.

Effektiviteten af ​​hele systemet afhænger af effektiviteten af ​​produktionen, den sociale sfære og effektiviteten af ​​ledelsen. Og i hvert område måles det med det kvantitative forhold mellem det tilsvarende resultat og omkostninger.

For at måle det skal du bruge sådanne økonomiske indikatorer som: arbejdskraftproduktivitet, rentabilitet, rentabilitet, payback og andre. Disse tal illustrerer mulighederne for udvikling af produktionen. For andre områder gælder deres indikatorer.

Hvad er fælles mellem effekt og effektivitet?

Disse to udtryk bruges til at evaluere forskellige typer aktiviteter . Succes eller manglende succes af en aktivitet er kendetegnet ved begge disse indikatorer, da de hver for sig ikke skaber en komplet karakteristik og ikke giver mulighed for at evaluere virksomheden eller systemet.

Forskelle mellem effekt og effektivitet

Sammenligning af effekten og effektiviteten kan vi tale om sådanne forskelle:

  1. Efter type af værdier . Effekten er indlysende, den kan måles. Effektivitet er enten der, og så er det positivt, eller det er ikke (nul).
  2. Ved tælling . Effekten bestemmes ved at sammenligne den nuværende tilstand og originalen. Effektivitet er forholdet (division) af resultatet af omkostningerne.
  3. I form af udtryk . Effekten er positiv eller negativ. Effektivitet - positiv eller nul.
  4. Af værdi . Effekten er nødvendig for at løse det aktuelle problem.

Effektivitet som positiv værdi er vigtig for virksomhedens langsigtede drift.

Der kan være en situation, hvor der er en stor økonomisk effekt i form af indkomst og samtidig et lavt effektivitetsniveau. Eller produktionen kan karakteriseres af et højt effektivitetsniveau med lav økonomisk effekt.

Effektiviteten stiger, hvis du reducerer den involverede ressource. For eksempel kan indførelse af moderne teknologier reducere arbejdskraftressourcer eller bruge materialer mere økonomisk. Men samtidig med indførelsen af ​​teknologi vil de finansielle omkostninger stige. Og det vil være nødvendigt at bestemme, model forskellige varianter af at korrelere den mulige effekt med en ændring i ressourceforbruget.

Effekten og effektiviteten har således dybe forskelle, men kun i aggregat giver de mulighed for at drage endelige konklusioner.

Anbefalet

Hvordan adskiller en simpel sætning fra en kompleks en?
2019
Hvilken septiktank er bedre end TOPAS eller TANK: sammenligning og forskelle
2019
Hvad er gearstarteren, der er forskellig fra den sædvanlige?
2019