Hvad er driftsformen forskellig fra arbejdsplanen?

I dag kan du ofte finde udtrykket "driftsform" og "arbejdsplan." De kan ses næsten overalt - fra vejkanten caféer til indkøbscentre. På skilte pryder altid en af ​​disse sætninger. De fleste er ikke opmærksomme, og de der gør, forstår sandsynligvis ikke forskellen i disse to begreber. Under alle omstændigheder har driftstilstanden og arbejdsplanen fælles parter, og partierne er forskellige. Lad os prøve at finde ud af, hvad det er, og hvad de siger, det spises.

Driftstilstand

Funktionsmåden i global forstand er at kalde en strengt defineret specifik procedure for handlinger i enhver virksomhed. Oftest refererer dette koncept til rækkefølgen af ​​arbejde og hvile. Det er arbejdstiden, at medarbejderne skal have en frokostpause under skiftet. Oftest er den udviklet i virksomheden med deltagelse af en intern COT (arbejdstagerbeskyttelsestjeneste) under hensyntagen til dets aktiviteter. Det skal bemærkes, at de mest almindelige driftsformer er følgende typer:

  1. Single-shift mode, hvilket tyder på, som navnet antyder, en dags skift; I denne tilstand holder du altid kig på arbejdstiden. Det kan være dagligt, ugentligt og kumulativt - det afhænger af virksomhedens specifikationer.
  2. Regelmæssig arbejdstid, hvor en medarbejder ud over det primære arbejdsskifte kan kaldes til arbejde til enhver tid efter behov. Et levende eksempel på en uregelmæssig arbejdsdag hos en virksomhed er erhvervet som sikkerhedsingeniør på ethvert felt. Hvis en medarbejder er skadet, bliver han straks opkaldt til stedet, uanset hvor han er, og hvor lang tid det er. På kortest mulig tid kommer han til at behandle de nødvendige dokumenter og undersøge ulykken.
  3. Skift arbejde, som er mest almindeligt i de fleste lande i verden. Med denne driftsform er der to, tre eller fire skift - igen afhænger alt af virksomhedens specifikationer. På industrivirksomheder, der beskæftiger sig med for eksempel stålproduktion eller rullet metalprodukter, foregår aktiviteten kontinuerligt, derfor praktiseres denne driftsform oftest der. Skift kan være 6, 8 og 12 timer, afhængigt af deres nummer.

Andre typer driftsformer omfatter roterende, fleksibel arbejdstid og en fragmenteret arbejdsdagstilstand, når arbejdstid er opdelt i dele.

Skiftregimet er en meget speciel driftsform, hvor arbejdstagere er hjemmefra og ikke har mulighed for at gå tilbage i slutningen af ​​arbejdsdagen. I dette tilfælde er der bygget en såkaldt rotationsafvikling for dem, hvor de er forsynet med betingelser for hvile og søvn. Med denne driftsform antages et tillæg, som ved overarbejde.

Den fragmenterede arbejdstids tilstand er interessant, fordi når den indføres, øges arbejdsstyrkens intensitet i spidsbelastningstiden og falder gradvist efterhånden som de falder. Dette ses tydeligt i eksemplet på metro- eller bytransportens arbejde. Hvis du har lagt mærke til timeplanen for busser eller undergrundsbaner, så har du sikkert set, at de i hastighed flytter en størrelsesorden mere intensivt, som om de bliver større. Faktisk er dette fastsat af specifikationerne på tidspunktet for dagen (morgen, aften, hvis der er store virksomheder - begyndelsen eller slutningen af ​​skiftet, nær togstationerne - ankomsttiden for det forstæder elektriske tog osv.)

Den fleksible arbejdstidsordning, der almindeligvis betegnes som "glideskemaet", anvendes af medarbejdere i bestemte stillinger i en virksomhed. Det giver dem mulighed for selvstændigt at regulere begyndelsen og slutningen af ​​arbejdsdagen uden samtidig at gå ud over rammen af ​​den arbejdsdag, der er oprettet ved lov. Med denne driftsform holdes den tid, som hver medarbejder bruger for at undgå fejl eller misbrug af hans stilling, holdes. Normalt gøres dette af en foreman eller mester. Oftest mærker er lavet i specialkort eller magasiner.

Arbejdsplan

Arbejdsplanen hedder den forudbestemte rækkefølge af arbejde udført af hver medarbejder i virksomheden. Det bestemmes af ham, der er ansvarlig for hvad og i hvilket tidsrum. For eksempel er bevægelsen af ​​rengøringsmidler i supermarkedet strengt reguleret og ikke tilfældig, som det til tider kan virke; Det samme kan siges om omgangene af beskyttede genstande af den sikkerhedstjeneste, der er tildelt dem eller af vagten direkte hos dem.

Hvad er almindeligt

  • Begge begreber styrer sikkerhed og rækkefølgen af ​​handlinger, der skal overholdes for at opnå gode resultater i deres aktiviteter.
  • Arbejdsformen og arbejdsplanen udarbejdes af autoriserede personer. Ellers er virksomhedens sammenbrud uundgåelig.

Hvad er anderledes

  1. Funktionsmåden er primært mere global og voluminøs end tidsplanen.
  2. Tidsplanen, i modsætning til tilstanden, giver dig mulighed for mere præcist at allokere tid til at udføre bestemte opgaver.
  3. Tidsplanen kan være individuel, mens tilstanden er obligatorisk for alle medarbejdere i virksomheden.

Anbefalet

Hvad skelner drænpumpen fra fækalen
2019
Hvad er de bedste øjekøb Stillavit eller Sustayn ultra?
2019
Hvilket lægemiddel er mere effektivt Aksamon eller Neuromidin
2019