Hvad er et eksamensbevis, der er anderledes end et tak for tak

En erfaren leder ved, at den korrekte motivation af medarbejdere er en garanti for et virksomheds eller virksomheders succesfulde arbejde. Et veldesignet belønningssystem, der tager hensyn til de enkelte underordnede individuelle behov, bidrager til fremkomsten af ​​en positiv holdning til holdet - effektiviteten i arbejdsprocessen øges - produktiviteten øges. Hver medarbejder har sit eget incitament til produktive aktiviteter. Disse kan være materielle, moralske eller juridiske incitamenter. Blandt alle metoder til moralsk motivation af medarbejdere spiller incitamenter i form af breve og taknemmelser en vigtig rolle.

Betingelser Letter of appreciation

Brevet er et salgsfremmende dokument skrevet i en forretningsstil, som hovedsagelig tildeles medarbejderen til opnåelse af vellykkede resultater inden for et hvilket som helst aktivitetsområde. Et eksamensbevis kan tildeles et hold af en virksomhed eller en institution for at opnå fremragende økonomisk præstationer . Der er honorære og værdifulde certifikater. Inden for internationale relationer forstås et brev som en formaliseret handling, der angiver etablering af juridiske forhold eller indgåelse af internationale aftaler. Brevet, i forståelsen af ​​retsakten, etablerer eventuelle privilegier, beføjelser eller godkender rettighederne til noget. Ordlitteraturen nævnes først i Byzantium. Såkaldte meddelelser, dekreter, andre forretningsmæssige skriftlige papirer. I Rusland begyndte begrebet at blive brugt fra det 10. århundrede, hovedsagelig i betydningen af ​​en handling, privat eller officielt brev.

Begrebet læsefærdighed, som et tiltag til opmuntring, har opnået en særlig betydning i Sovjetunionen. God præstationer i uddannelsesinstitutioner, resultater i sport, kreativitet, succes i arbejdsaktiviteter blev nødvendigvis ledsaget af forelæggelse af forskellige certifikater. I dag har denne term ikke længere så stor brug, men er stadig et glimrende incitament til professionel og personlig vækst.

Med fremkomsten af ​​den epistolære genre vises begrebet et takbrev. I den moderne forstand er taknemmebrevet et fuldendt officielt dokument på selskabets brevpapir, der indeholder taknemmelige ord for den udførte tjeneste, udført arbejde eller udtrykker oprigtig taknemmelighed for samarbejdet. Det fungerer som en belønning for kvaliteten af ​​de udførte opgaver, udførelsen af ​​en værdig handling, det viste ansvar, forbedringen af ​​faglige færdigheder. Et tak for tak er lavet i fri form og har følelsesmæssigt farvet indhold.

Graden af ​​officielle brev afhænger af modtagerens sociale status. Ofte sendes det på vegne af selskabets ledelse, lederen af ​​den udøvende eller lovgivende instans til organisationen, den officielle eller den civile. Årsagen til at skrive et takbrev kan være: Lang levetid i stillingen, personlige præstationer, aktivitet i holdets liv, hurtig karrierevækst, udtryk for taknemmelighed for tillykke eller invitation til enhver begivenhed til god opdragelse af barnet (for forældre).

Hvad er ligheden mellem bogstaver og taksbeskrivelser?

På trods af at takbrevet er forskelligt fra brevet, har begge begreber visse ligheder:

  • Både et anerkendelsesbrev og et brev er officielle skriftlige papirer;
  • Udstedt på firmanavn;
  • Formularen fungerer som en skriftlig anerkendelse af andres fortjeneste;
  • Begge dokumenter er envejs og indebærer ikke udveksling af oplysninger;
  • Et brev eller et tak for tak kan mærkes af både enkeltpersoner og en gruppe personer, for eksempel en virksomhedsafdeling eller en hel organisation.

Selv med lignende egenskaber er de faktisk to helt forskellige forretningspapirer.

Forskel fra taklet fra brevet

Der er klare forskelle mellem et brev og et velgørenhedsbrev:

Certifikatet udstedes til ære for at opnå faktisk registrerede resultater, for eksempel:

  • For at vinde konkurrencen.
  • Succesfuld undersøgelse af individuelle fag.
  • God præstation.
  • Flittigt arbejde.
  • Høj professionalisme.
  • Fremragende præstation i uddannelsen af ​​studerende.

Et anerkendelsesbrev udtrykker forståelse for enhver handling eller tjenesteydelse. Grunden til taknemmelighed kan være:

  • Forbereder deltagere til konkurrencen.
  • Deltagelse i arrangementet.
  • Ansvarlig tilgang til arbejde.
  • Retfærdig udførelse af kontrakten.
  • Frugtfuldt samarbejde.
  • Gratuitous levering af noget.
  • Hjælp eller bistå.
  • Gør et personligt bidrag.
  • Fremragende børneopdræt.

Andre forskelle:

  1. Et eksamensbevis som en handling definerer rettighederne, godkender beføjelser og privilegier. Et anerkendelsesbrev besidder ikke sådanne egenskaber.
  2. Letterheads for eksamensbeviser er normalt ret begrænset, med beskeden indramning, indeholder ikke unødvendige dekorationer. De kan indeholde et firmas logo eller emblem. Taknemmelige bogstaver udarbejdes i et lysere design, ofte med tilføjelse af farverige trykte billeder.
  3. Brevets indhold er fastholdt og officielt uden følelsesmæssig farve. Teksten er lakonisk. Formularen passer til de mindste oplysninger om modtageren uden at angive oplysninger om hans personlige kvaliteter. Takstavlet er mindre formelt, mere detaljeret og formidler sublime følelser. Ord i teksten er hjerteligt og varmt. Teksten præsenteres i enhver form. Brevbrevet beskriver ofte de positive træk og fordele ved den person, den er beregnet til, eller lister institutionens fordele.
  4. I modsætning hertil har anerkendelsesbreve et større anvendelsesområde.
  5. Betydningen af ​​brevet er mere vægtig end et tak for tak, men det er lige så behageligt at modtage begge salgsfremmende dokumenter.

Begge forretningspapirer indtager en betydelig position blandt de måder at stimulere arbejde på. Ved ansøgning om et job betragtes tilstedeværelsen af ​​bogstaver og anerkendelsesbreve af arbejdsgiverne som en foretrukken fordel for at få et job.

Anbefalet

Hvad er bedre end Oscillococcinum eller Kagocel, og hvordan er de forskellige
2019
Hvad er forskelligt fra boltbolten?
2019
Hvilken kaffemaskine er bedre geyser eller dryp - sammenlign og vælg
2019