Hvad er forskellen mellem markedsføring og ledelse: beskrivelser og forskelle

Disse to begreber er en væsentlig egenskab af markedsøkonomi. Samtidig er marketing direkte imod fundamentet i økonomien under socialismen, hvor alt var baseret på centraliseret planlægning. Ledelse er et universelt begreb, der betyder ledelse, som blev studeret i en forenklet form i Sovjetunionens økonomiske institutioner.

Sådan vil du købe

Kernen i markedsføring er at opfylde de menneskelige behov for specifikke produkter og tjenester, der tilbydes af deres producenter og handel. Diskussioner om dens indhold og definitioner fortsætter i dag. Men deres betydning koger ned for at identificere sociale og menneskelige behov og den faglige tilrettelæggelse af processer relateret til deres tilfredshed. Markedsføring forstås også i bred forstand som en markedsfilosofi om markedsaktivitet.

Fremkomsten af ​​markedsføring refererer til anden halvdel af XIX århundrede, hvor der var behov for at organisere udviklingen af ​​industriel produktion, der opfylder markedets krav. I det næste århundrede dukkede priskomponenten op. Brugen af ​​forskellige marketingværktøjer har erhvervet funktionerne i interaktion og koordinering, deres segmentering. Var formuleret salgs- og produktkoncepter, begrebet markedspositionering. I anden halvdel af det sidste århundrede opstod internetmarkedsføring, og der blev gennemført seriøs markedsundersøgelse. Han begyndte at beskæftige sig med emner af logistik og outsourcing, innovation, internationale økonomiske relationer.

Den moderne fase af marketing har nået niveauet af ændringer i strategisk ledelse, hvor strategiske positioner for økonomisk udvikling er formuleret fra markedsføringspositionen.

De vigtigste opgaver for markedsføring omfatter:

  1. Analyse af staten og udvikling af det relevante markedssegment, behovene hos eksisterende og potentielle forbrugere af varer og tjenesteydelser.
  2. Et sæt foranstaltninger i forbindelse med udviklingen af ​​lovende produkter og tjenester under hensyntagen til konkurrenternes arbejde, definitionen af ​​sortiment og prispolitik på dette grundlag
  3. Organisering af salg af tjenester og produkter, kvalitetsservice
  4. Tilvejebringelse af en kommunikativ marketingfunktion rettet mod salgsfremmende foranstaltninger.
  5. Markedsføringsstøtte til højteknologisk produktion, kompetent styring og kontrol.

Konceptuelt betyder markedsføring et projekt af en aktivitet udviklet som følge af forskning. Dens komponenter er formuleringen af ​​hovedideen og udviklingsstrategien, specifikke mål for at nå de planlagte resultater. Succesfuld udvikling involverer enhed af tilgange og teknikker for lønsomme forretningsaktiviteter og kundetilfredshed.

Om ledelsesprocessen

Ledelse er evnen til professionelt at styre ethvert aktivitetsområde . Til dette oprettes en særlig ledelsesstruktur, der er organiseret kontrol. Behovet for effektiv markedsføring er oplevet af statslige organer, industrielle virksomheder, offentlige organisationer og andre organisationer. Disciplin med samme navn er undervist i universiteter, forskers forskning.

Udviklingen af ​​ledelsen begyndte i oldtiden, da der var behov for at styre folk til at opretholde orden i samfundet og dens dele. Det var nødvendigt for søgning og distribution af ressourcer i forbindelse med udvikling af produktionsforhold. Ledelsen var nødvendig for at organisere forsvaret mod fjender. Hver periode med historisk udvikling i styringen af ​​nye funktioner, der gør ledelsen mere effektiv. Den moderne form for ledelse, der begyndte i anden halvdel af det sidste århundrede, er præget af enorm information rigdom og brugen af ​​computerudstyr. De fleste ledelsesprocedurer kan beskrives matematisk.

Moderne ledelse er forbundet med en række funktioner i økonomisk og social udvikling:

  • Grundlæggende ændringer i økonomien og industrien som følge af den videnskabelige og teknologiske revolution og den tilhørende koncentration af industrielt og videnskabeligt potentiale.
  • Dominans i den globale økonomi af højteknologiske industrier fokuseret på at opfylde menneskelige behov.
  • Det voksende behov for dynamisk og fleksibel forretningsudvikling i en lang række små og mellemstore virksomheder specialiseret i forbrugernes behov.

Den nuværende vision om ledelse sikrer orientering om at give forbrugerne varer og tjenesteydelser af høj kvalitet og ikke mængden af ​​fremstillede produkter. Den nuværende ledelse er situationsmæssig, tilstrækkelig og hurtig. Et firma, der producerer produkter eller tjenesteydelser, betragtes som uløseligt med eksterne og interne faktorer. Hovedkilden til overskuddet er uddannet personale og muligheder for at realisere deres potentiale. Hele styringssystemet har til formål at motivere personalet, indføre en moderne lederstil og forbedre organisationskulturen.

I disse personalorienterede forhold bliver følgende ledelsesprincipper effektive.

  1. Ansvar og etik som forudsætning for forhold.
  2. Atmosfæren, der fremmer afsløring af medarbejdernes potentiale, loyalitet over for medarbejderne.
  3. Del deltagelse i resultaterne af virksomheden hver medarbejder.
  4. Kvaliteten af ​​arbejdet for hver og hans fortsatte forbedring.
  5. Sikre folks tilfredshed med deres arbejde.
  6. Tillid og ærlighed i forhold til mennesker.
  7. Systemet for intern kommunikation i virksomheden, ledernes evne til at lytte til medarbejdernes synspunkter.
  8. Koordinering af arbejdet i alle afdelinger i virksomheden, direkte deltagelse i dette af ledere.
  9. Hurtigt svar på et skiftende miljø.
  10. Overholdelse af grundlæggende ledelsesniveau: personale, kvalitet, omkostninger, service, ressourcekontrol, innovationer.

Er der nogen forskelle

Marketing betyder et sæt foranstaltninger, der fremmer salg og salg af varer og tjenesteydelser. Det er et af elementerne i kontrolsystemet. Det er fleksibelt og internationalt, dets principper og implementeringsordninger ligner overalt. Effektiviteten af ​​markedsføring er let at vurdere ved væksten i salget af produkter og tjenester.

Ledelsen er et ledelsessystem, herunder marketingprocesser. Han er ret konservativ og inert. Det tager tid at gennemføre ledelsesinnovationer. Ledelsen er bundet til lokale forhold, nationale traditioner og mentalitet. Dens effektivitet er vanskeligere at vurdere end markedsføring. Dette kræver tid og analyse af en stor mængde information.

Anbefalet

Hvad er forskellen mellem bankdage og arbejdsdage?
2019
Hvad er forskellen mellem nogle og nogen på engelsk?
2019
Hvad er bedre dual-core eller quad-core processor og hvordan adskiller de sig?
2019