Hvordan adskiller en direktør sig fra en administrerende direktør?

Stillinger udpeget som "direktør" og "general director" kan eksistere i rangen af ​​divisioner af et selskab. Afhængigheden af ​​navnet på lederen af ​​organisationen er skrevet i de dokumenter, der tilhører kategorien af ​​bestanddele. Disse stillinger har tendens til at blive forhandlet i strukturen i charteret for institutionen eller virksomheden. Prescribing officielle stillinger i vedtægterne er forbundet med tilstedeværelsen af ​​en lovgivningsmæssig afspejling af det ledende organ i en enmans ejendom.

Spørgsmålet er den mulige tilstedeværelse af særegenheder af tjenestemandens officielle pligter, hvis arbejdsstilling varierer fra stillingen som direktør for virksomheden til kategorien generaldirektør.

Officielle funktioner i stillingen "CEO"

Stillingen for den "generaldirektør" på Den Russiske Føderations område er normalt relateret til virksomhedens drift, som er en LLC eller JSC. At finde en person som generaldirektør indebærer ikke en obligatorisk betingelse for at blive ejeren af ​​organisationen på vej. Den administrerende direktør kan inviteres til den rette stilling som medarbejder. Konsekvensen af ​​denne mulighed er den ansattes administrerende direktørs manglende evne til at deltage i ledelsesprocesser med det formål at danne eller ændre selskabskapitalen.

Det skal bemærkes, at generaldirektørens stilling i udlandet er forbundet med status som den højeste udøvende myndighed. Stillingen som generaldirektør er forbundet med strukturerne i ideelle organisationer.

Der er lignende navne for den pågældende stilling, de omfatter det synonyme begreb "virksomhedens formand". Ofte betegner udpegningen af ​​ordet "præsident" karakteristika for en gruppe af virksomheder. Det eneste styrende organ i strukturerne i separate ejendomme betegnes traditionelt som betegnelsen "CEO".

Nøgleparametre for stillingen "Director"

I nogle tilfælde svarer stillingen som "direktør" til stillingen som generaldirektør, der er nævnt ovenfor. Forbundsloven "På Fællesaktieselskaber" indeholder oplysninger om normen, baseret på hvilken det er muligt at udføre navnet på virksomhedens eneste ledende organ i begge termer.

Praksis af russisk ledelse viser, at navnet "direktør" anvendes, hvis:

  1. Det er nødvendigt at udpege positionen, hvis hovedfunktionelle komponent er udviklingen af ​​en strategi rettet mod den kvalitative udvikling af en eller flere brancher relateret til virksomheden organiseret af virksomheden.
  2. Ved opgave at udpege en lederposition i strukturer af ikke-kommerciel type, som det er almindeligt at henvise til, især skoler, museer mv.

Et vigtigt kendsgerning er, at bestyrelsen er dannet i selskabets struktur, mens de personer, der direkte optræder som direktører eller generaldirektøren, ikke kan deltage i deres drift.

Forskelle mellem stillingerne "direktør" og "administrerende direktør"

Forskellen i udpegede stillinger er ikke relateret til begreberne for det juridiske spektrum . Forskellene ligger i den praktiske anvendelse af de pågældende udtryk, som bruges til at betegne virksomhedspositioner.

Den kugle, som organisationen er involveret i, er også vigtig, uanset om det er et område med ikke-kommerciel aktivitet eller direkte forretning.

De vigtigste kriterier for afgrænsning af officielle stillinger kan repræsenteres som følger:

  1. til gennemførelse af ledelsesaktiviteter organiseret inden for rammerne af strukturen af ​​kommercielle selskaber, der er beliggende i Den Russiske Føderations område, anvendes stillingen udpeget som "CEO" som nøglefigur.
  2. Strukturen af ​​non-profit organisationer indebærer recept i bemandingen af ​​stillingen som direktør.
  3. Kommercielle selskaber med funktionelle ledere i deres arsenalopkald udpegede medarbejderledere i marketing, personaleledelse mv.
  4. Ikke-profitorganisationer er karakteriseret ved optagelse på personalelisten over stillinger som vicedirektører.
  5. Anvendelsen af ​​udtrykket "CEO" er legitim og fuldt berettiget, hvis en produktionsopgave er sat til at nævne en person, der direkte forvalter en kommerciel struktur.
  6. Hvis organisationens status er i overensstemmelse med strukturen i en almennyttig institution, er det sædvanligt at udpege ledelsespositionen med udtrykket "direktør".
  7. I tilfælde af at du skal ringe hovedet på holdingsstrukturen, kan du anvende begrebet "præsident".
  8. Placeringen af ​​"direktør" kan svare til stillingen som en funktionel leder, der arbejder i kommercielle type institutioner.

Anbefalet

Festal eller Enzistal: en sammenligning af stoffer og hvad der er bedre at vælge
2019
Hvad er forskellen mellem en ordre og en ordre?
2019
Hvilken teknologi er bedre end IPS eller LTPS?
2019