Hvordan er arbejdsbeskyttelsen forskellig fra sikkerheden

Begreberne arbejdsmiljø og sikkerhed har meget til fælles. Først og fremmest har de samme natur - bekymring for livs- og menneskers sundhedssikkerhed i arbejdet.

Men der er stadig mellem disse begreber og forskelle.

Hvad er arbejdsbeskyttelse

Arbejdsbeskyttelse er et meget bredt begreb, der kombinerer mange aktiviteter og teoretiske regler. For en bedre forståelse er det værd at præsentere som følger:

Lovgivning . Dette er den russiske føderationskodeks. Arbejdsbeskyttelse er jo ikke kun sikker udførelse af visse værker, men også retten til hvile, retten til at betale osv. Derfor er det grundlæggende koncept for arbejdsbeskyttelse fast og modtager udvikling fra Arbejdskodeksen.

Lokale huller og regler . Sådanne regler og forskrifter skal etableres ved enhver virksomhed. Hvis denne virksomhed udfører aktiviteter, der er potentielt farlige, er sådanne regler i overensstemmelse med højere myndigheder. De fastsætter særlige regler for udførelse af visse værker. Dette gælder for forbud mod udførelsen af ​​visse værker. For eksempel er arbejde i højden uacceptabelt at udføre uden forsikring eller på uindskrænket platforme.

Systemet for sygesikring og socialforsikring, som er repræsenteret i Den Russiske Føderation af de tilsvarende midler, indgår også i systemet for beskyttelse af arbejdskraften. Disse strukturer akkumulerer midler indsamlet fra arbejdsgivere og medarbejdere. Disse midler bruges til at dække forsikringskrav eller køb af midler til at hjælpe handicappede, sanatorium-resort behandling og så videre.

Arbejdsbeskyttelsessystemet omfatter også specifikke specialister, der er hos hver virksomhed. Det er deres ansvar at instruere medarbejdere for at forhindre dem i at overtræde de etablerede regler. Det er dem, der overvåger tilgængeligheden af ​​sikkerhedsudstyr og at bekendtgøre førerne med sikkerhedsreglerne.

Hvad er sikkerhed

Sikkerhed er et specifikt sæt regler, der skal følges, når der udføres arbejde. Her skal det også bemærkes, at overtrædelse af reglerne om beskyttelse af arbejdstager straffes i henhold til straffelovgivningen. Ansvaret herfor er givet af kunst. 143 i straffeloven.

Den umiddelbare årsag til ansvar i henhold til denne artikel i straffeloven er en krænkelse af sikkerheden. For eksempel sender arbejdsgiveren, at den uafviselige kan installere uisolerede ledninger uden yderligere beskyttelse, en medarbejder til at udføre denne opgave i mangel af de nødvendige midler. Som følge heraf opstår elektrisk stød og alvorlig skade for arbejderen. Ansvaret herfor bæres kun af arbejdsgiveren. Derfor er begrebet arbejdsbeskyttelse bredere i forhold til sikkerhed. Det indeholder sikkerhedsfunktioner.

Forskelle i arbejdsbeskyttelse mod sikkerhed

  1. Arbejdsbeskyttelse er udtrykt, herunder i lovbestemmelser. I mellemtiden udtrykkes sikkerhedsteknologi kun i de samlede specifikke regler og forskrifter, der skal følges for at undgå skade i gennemførelsen af ​​visse værker.
  2. Arbejdsbeskyttelse omfatter ikke specifikke normer i det væsentlige. Og sikkerhed består af sådanne standarder. De er forskellige for hver gren af ​​industriel aktivitet - byggeri, minedrift, minedrift og så videre.
  3. Overtrædelse af arbejdsbeskyttelsesregler indebærer ansvar. Afhængigt af alvorligheden af ​​konsekvenserne kan det være kriminelt eller disciplinært. Men sikkerhed er det kun et sæt regler, der er omfattet af begrebet og betydningen af ​​arbejdsbeskyttelse. Derfor kan sikkerheden selv og dens overtrædelse ikke medføre lovmæssige konsekvenser.
  4. Arbejdsbeskyttelse er udtrykt i kodificerede regler, og sikkerhed er disse regler. Disse regler tjener til at reducere skader. Men de er ikke bindende for alle.

Sikkerhedsteknik er således omfattet af arbejdsbeskyttelse og er dens specifikke del.

Anbefalet

Hvad er forskellen mellem cellulært polycarbonat og monolitisk polycarbonat?
2019
Hilak Forte eller Maksilak - forskellene og hvad der er bedre
2019
Hvad er forskellen mellem kollektor og børsteløs motor?
2019